ESRS-Themenstruktur: Das sind die geplanten Änderungen

Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) bilden den Kern der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD). Bisher war die Struktur dreistufig aufgebaut:

  • Themen (z. B. Klimawandel, Biodiversität, Arbeitskräfte),
  • Unterthemen,
  • Unter-Unterthemen (z. B. spezifische Aspekte wie Kinderarbeit, Wasserentnahme oder Tierwohl).

Diese Detailtiefe hatte den Vorteil klarer Orientierung, brachte aber für viele Unternehmen, vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU), eine hohe Komplexität mit sich.

Geplante Änderungen der ESRS-Themenstruktur: Von drei auf zwei Ebenen

Der aktuelle Vorschlag zur Anpassung der ESRS (Stand Juli 2025) sieht eine Verschlankung vor: Künftig soll es nur noch Thema + Unterthema geben. Unter-Unterthemen werden gestrichen oder in die höhere Ebene integriert.

Wichtige Änderungen im Überblick:

  • E1 Klimawandel: Keine Änderungen – Fokus bleibt auf Klimaschutz, Anpassung und Energie.
  • E2 Umweltverschmutzung: „Verschmutzung von lebenden Organismen und Nahrungsressourcen“ entfällt (zu sektorspezifisch, kaum messbar). Substanzen-Themen werden zusammengeführt.
  • E3 Wasser & Meeresressourcen: Unter-Unterthemen wie „Wasserverbrauch“ werden zu eigenständigen Unterthemen. „Ableitung in die Ozeane“ entfällt, „Wasserspeicherung“ kommt neu hinzu. Nutzung von Meeresressourcen wird künftig in anderen Standards abgebildet.
  • E4 Biodiversität & Ökosysteme: Treiber wie invasive Arten werden erweitert. Beispiele (Artensterben, Landdegradation) fallen weg – mehr Flexibilität, weniger Checklisten.
  • E5 Kreislaufwirtschaft: Ressourcenzuflüsse und -abflüsse bleiben, aber auch Dienstleistungen werden jetzt berücksichtigt. Meeresressourcen wandern hierher.
  • S1 & S2 Arbeitskräfte: Eigene Beschäftigte und Wertschöpfungskette werden zusammengeführt – einheitliche Logik für Personalthemen.
  • S3 Betroffene Gemeinschaften: Detailthemen (Wohnraum, Ernährung, Sicherheit) werden in breitere Kategorien integriert.
  • S4 Verbraucher & Endnutzer: Datenschutz, Kinderschutz, Informationszugang etc. verschmelzen zu größeren Blöcken.
  • G1 Unternehmensführung: Themen wie Korruption, Whistleblowing und Tierwohl werden nicht mehr einzeln, sondern im Rahmen „Unternehmenskultur“ berichtet.
Aktualisierte ESRS-Themenstruktur

Warum werden diese Änderungen der ESRS-Themenstruktur vorgeschlagen?

Die Europäische Kommission und EFRAG wollen mit der Neustrukturierung im Rahmen des Omnibus Vorschlags:

  1. Komplexität reduzieren: Besonders für KMUs, die mit der CSRD-Berichtspflicht überfordert sein könnten, bietet die Reduktion der ESRS-Themenstruktur eine Vereinfachung.
  2. Mehr Flexibilität schaffen: Unternehmen sollen nicht mehr starre Checklisten abhaken, sondern relevante Themen für ihren Kontext identifizieren. Dabei können Sie zwischen dem Top-Down und dem Botto-Up Ansatz zur Identifikation der wesentlichen Themen wählen.
  3. Doppelte Wesentlichkeitsanalyse (DWA) stärken: Unternehmen müssen durch die Wesentlichkeitsanalyse selbst priorisieren, welche Themen für sie wesentlich und somit berichtspflichtig sind.

Für wen ist das relevant?

  • KMUs und mittelgroße Unternehmen, die künftig nicht mehr unter die CSRD-Pflicht fallen, aber dennoch auf freiwilliger Basis einen vereinfachten Nachhaltigkeitsbericht (z.B. VSME-Standard) veröffentliche möchten → weniger Detailanforderungen, dafür mehr Eigenverantwortung.
  • Großunternehmen, die umfassend nach der CSRD berichten müssen → sie profitieren von einer klareren Struktur, müssen aber sorgfältig prüfen, ob gestrichene Details weiterhin für ihre Branche wesentlich sind.
  • CSRD-Beratungen, ESG-Softwareanbieter (wie beispielsweise Materiality Master) und Auditoren, die ihre Tools und Prozesse anpassen müssen.

Wichtig: Die Themenstruktur ist noch nicht final

Die Änderungen befinden sich (Stand August 2025) noch im Vorschlagsstadium (Exposure Draft Juli 2025). Eine finale Verabschiedung steht noch aus. Unternehmen sollten sich jedoch bereits jetzt mit den möglichen Änderungen auseinandersetzen, um vorbereitet zu sein, besonders in Hinblick auf die Durchführung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse und interne Prozesse.

Hinweis: Die Anpassung der ESRS-Themenstruktur ist nur eine der zahlreichen Änderungsvorschläge des ESRS Set 1 Exposure Draft.

Detaillierte Übersicht aller Änderungen in der ESRS-Themenstruktur

ESRS – Änderungen auf Sub-Sub-Thema-Ebene (Vorschlag, Juli 2025)
Hinweis: Diese Übersicht basiert auf dem Amended ESRS Exposure Draft – Juli 2025 (Vorschlag) und der ursprünglichen deutschen Fassung der Themenstruktur. Der Entwurf ist noch nicht final verabschiedet.
ESRS Thema Alt (Sub-Sub-Thema) Neu (Zugehörigkeit im Vorschlag 2025) Status / Änderung Hinweis / Begründung
E1 KlimawandelKlimaschutzKlimaschutzUnverändert
E1 KlimawandelAnpassung an den KlimawandelAnpassung an den KlimawandelUnverändert
E1 KlimawandelEnergieEnergieUnverändert
E2 UmweltverschmutzungLuftverschmutzungLuftverschmutzungUnverändert
E2 UmweltverschmutzungWasserverschmutzungWasserverschmutzungUnverändert
E2 UmweltverschmutzungBodenverschmutzungBodenverschmutzungUnverändert
E2 UmweltverschmutzungVerschmutzung von lebenden Organismen & NahrungsressourcenEntfälltGestrichenKeine spezifische Anforderung/Metrik; stark sektorspezifisch; Methodik unreif
E2 UmweltverschmutzungBesorgniserregende StoffeSubstanzen von Besorgnis (inkl. sehr hohe Besorgnis)Zusammengeführt„Besonders besorgniserregende Stoffe“ integriert
E2 UmweltverschmutzungBesonders besorgniserregende StoffeSubstanzen von Besorgnis (inkl. sehr hohe Besorgnis)ZusammengeführtIn „Substanzen von Besorgnis“ verschmolzen
E2 UmweltverschmutzungMikroplastikMikroplastikUnverändert
E3 Wasser & MeeresressourcenWasserverbrauchWasserverbrauch (nun Unterthema)Strukturell verschobenSub-Sub → Unterthema
E3 Wasser & MeeresressourcenWasserentnahmeWasserentnahme (nun Unterthema)Strukturell verschobenSub-Sub → Unterthema
E3 Wasser & MeeresressourcenAbleitung von WasserWasserableitung (nun Unterthema)Strukturell verschobenSub-Sub → Unterthema
E3 Wasser & MeeresressourcenAbleitung von Wasser in die OzeaneEntfälltGestrichenAdressiert durch ESRS 1 i.V.m. anderen Umwelt-ESRS
E3 Wasser & MeeresressourcenWasserspeicherungWasserspeicherungNeuNeues Unterthema
E3 Wasser & MeeresressourcenGewinnung & Nutzung von MeeresressourcenVerschoben (E5)VerschobenTreiber → E1/E2; Impakte → E4; Nutzung → E5
E4 Biodiversität & Ökosysteme
(Treiber des Biodiversitätsverlusts)
Klimawandel (als Treiber)Treiber Biodiversitäts- & Ökosystemwandel (terrestrisch & marin)ZusammengefasstMarine Treiber ergänzt
Landnutzungsänderung, Süßwasser-/MeeresnutzungsänderungTreiber Biodiversitäts- & ÖkosystemwandelZusammengefasstBreiter gefasst
Direkte NutzungTreiber Biodiversitäts- & ÖkosystemwandelZusammengefasstBreiter gefasst
Invasive gebietsfremde ArtenTreiber Biodiversitäts- & ÖkosystemwandelZusammengefasstBreiter gefasst
UmweltverschmutzungTreiber Biodiversitäts- & ÖkosystemwandelZusammengefasstBreiter gefasst
SonstigeTreiber Biodiversitäts- & ÖkosystemwandelZusammengefasstBreiter gefasst
E4 Biodiversität & Ökosysteme
(Zustand von Arten – Beispiele)
Populationsgröße von ArtenEntfälltBeispiel gestrichenBeispiel entfernt
Globales AusrottungsrisikoEntfälltBeispiel gestrichenBeispiel entfernt
LanddegradationEntfälltBeispiel gestrichenBeispiel entfernt
WüstenbildungEntfälltBeispiel gestrichenBeispiel entfernt
BodenversiegelungEntfälltBeispiel gestrichenBeispiel entfernt
E4 Biodiversität & ÖkosystemeÖkosystemdienstleistungenÖkosystemdienstleistungenUnverändertRedaktionelle Anpassungen
E5 KreislaufwirtschaftRessourcenzuflüsse inkl. RessourcennutzungRessourcenzuflüsseFormulierung gestrafft„inkl. Ressourcennutzung“ entfernt
E5 KreislaufwirtschaftRessourcenabflüsse (Produkte & Materialien)Ressourcenabflüsse (Produkte & Dienstleistungen)ErweitertDienstleistungssektor einbezogen
E5 KreislaufwirtschaftAbfälleAbfälleUnverändertRedaktionell
E5 KreislaufwirtschaftMeeresressourcen (aus E3)MeeresressourcenNeu integriertVerortung in E5
S1 Eigene ArbeitskräfteSichere BeschäftigungIn S1/S2-Block „Arbeitskräfte (eigene & Wertschöpfungskette)“ZusammengelegtS1+S2 vereint
S1 Eigene ArbeitskräfteArbeitszeitIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteAngemessene EntlohnungIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteSozialer DialogIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteVereinigungsfreiheit, Betriebsräte, MitbestimmungIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteTarifverhandlungen (inkl. Abdeckung)In S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteVereinbarkeit von Berufs- & PrivatlebenIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteGesundheitsschutz & SicherheitIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteGleichstellung der Geschlechter, gleicher LohnIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteWeiterbildung & KompetenzentwicklungIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteInklusion von Menschen mit BehinderungIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteMaßnahmen gegen Gewalt & BelästigungIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteVielfaltIn S1/S2-BlockZusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteKinderarbeitIn S1/S2-Block (sonstige arbeitsbezogene Rechte)Zusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteZwangsarbeitIn S1/S2-Block (sonstige arbeitsbezogene Rechte)Zusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteAngemessene UnterbringungIn S1/S2-Block (sonstige arbeitsbezogene Rechte)Zusammengelegt
S1 Eigene ArbeitskräfteDatenschutzIn S1/S2-Block (sonstige arbeitsbezogene Rechte)Zusammengelegt
S2 Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette(Analog zu S1: alle Unter-Unterthemen)In S1/S2-Block integriertZusammengelegt
S3 Betroffene GemeinschaftenAngemessene UnterbringungÖkonomische, soziale & kulturelle RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenAngemessene ErnährungÖkonomische, soziale & kulturelle RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenWasser- & SanitäreinrichtungenÖkonomische, soziale & kulturelle RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenBodenbezogene AuswirkungenÖkonomische, soziale & kulturelle RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenSicherheitsbezogene AuswirkungenÖkonomische, soziale & kulturelle RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenMeinungsfreiheitZivil- & politische RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenVersammlungsfreiheitZivil- & politische RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenMenschenrechtsverteidigerZivil- & politische RechteZusammengeführt
S3 Betroffene GemeinschaftenFPIC (freie, vorherige & informierte Zustimmung)Rechte indigener VölkerUnverändert integriert
S3 Betroffene GemeinschaftenSelbstbestimmungRechte indigener VölkerUnverändert integriert
S3 Betroffene GemeinschaftenKulturelle RechteRechte indigener VölkerUnverändert integriert
S4 Verbraucher & EndnutzerDatenschutzInformationsbezogene AuswirkungenZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerMeinungsfreiheitInformationsbezogene AuswirkungenZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerZugang zu (hochwertigen) InformationenInformationsbezogene AuswirkungenZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerGesundheitsschutz & SicherheitPersönliche SicherheitZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerPersönliche SicherheitPersönliche SicherheitZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerKinderschutzPersönliche SicherheitZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerNichtdiskriminierungSoziale InklusionZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerZugang zu Produkten & DienstleistungenSoziale InklusionZusammengeführt
S4 Verbraucher & EndnutzerVerantwortliche MarketingpraktikenSoziale InklusionZusammengeführt
G1 UnternehmensführungUnternehmenskulturUnternehmenskultur (inkl. Antikorruption, Whistleblower-Schutz, Tierwohl)ZusammengeführtSub-Sub-Themen in Block integriert
G1 UnternehmensführungKorruption & Bestechung (Prävention/Aufdeckung, Vorfälle)UnternehmenskulturZusammengeführt
G1 UnternehmensführungSchutz von Hinweisgebern (Whistleblowern)UnternehmenskulturZusammengeführt
G1 UnternehmensführungTierwohlUnternehmenskulturZusammengeführt
G1 UnternehmensführungPolitisches Engagement & LobbytätigkeitenPolitischer Einfluss & Lobbying (leicht angepasst)Unverändert (redaktionell)Wording bereinigt
G1 UnternehmensführungLieferantenbeziehungen inkl. (unfaire) ZahlungspraktikenLieferantenbeziehungen inkl. Zahlungspraktiken (leicht angepasst)Unverändert (redaktionell)Wording bereinigt
Quellen: Englischer Exposure Draft (Juli 2025) und ursprüngliche deutsche Themenstruktur.

Fazit der aktualisierten ESRS-Struktur

Die geplante ESRS-Verschlankung bringt für Unternehmen Chancen und Risiken:

  • Chance: Weniger Komplexität und klarere Struktur.
  • Risiko: Bestehende Wesentlichkeitsanalysen sollten an die neue ESRS-Themenstruktur angepasst werden.

Unternehmen sollten die Entwicklungen genau verfolgen (z.B. mit dem CSRD Kompass Newsletter auf dem Laufenden bleiben), ihre doppelte Wesentlichkeitsanalyse aktualisieren und prüfen, ob auch gestrichene Unterthemen (z. B. Organismen, Tierwohl) für ihre Branche weiterhin berichtspflichtig bleiben.